9月30日，学校党委副书记、校长杨莉到新都校区调研并召开校区工作专题会。党政办公室、党委武装部（保卫处）、教务处、后勤与国资处相关负责同志陪同调研。新都校区科级以上干部参加会议。

会议听取了新都校区关于办学运行、师资队伍、学生管理、后勤保障、安全稳定等工作专题汇报。

杨莉对新都校区各项工作取得的成绩给予肯定。结合校区实际，杨莉对校区下一步工作提出要求：一是坚守安全为基，筑牢校园安全防护防线。坚持安全优先原则，压实校区班子主体责任，细化食堂关键环节管控，推动食堂管理、安全管控工作流程化、常态化、制度化并上墙公示。规范建立学生安全、心理健康专项档案台账，重点关注心理异常学生及欺凌隐患对象。常态化规范逃生通道管理、开展安全应急演练，全方位筑牢校园安全屏障。二是坚持规范为本，涵养优良校风学风风貌。以安全管理为前提，抓实学生晨跑、早读、课堂教学、寝室作息等日常行为规范，常态化培育学生良好生活与学习习惯。深化校园文化建设，推进育人文化、管理制度上墙，以沉浸式氛围浸润师生成长，持续夯实校园规范化治理成效。三是聚焦发展为要，激活师生成长内生动力。立足学校高质量发展大局，统筹推进教师专业成长与学生全面发展，引导教师树立主动发展意识，持续提升教育教学能力。深耕立德树人根本任务，多措并举助力学生全面健康成长。深化校企合作、一体化教学，优化产教融合育人模式，依托优质资源赋能学校办学质量稳步提升。四是深化聚能赋能，构建多元校地联动格局。主动对接区教育局、区人社局、属地派出所等职能部门，搭建常态化沟通对接平台。健全信息互通、条线贯通、协同共管工作机制，凝聚多方育人治理合力，构建全方位、多层次的校园治理与育人工作新格局。

杨莉强调，新都校区是学校事业发展的重要组成部分，希望校区全体干部教师以此次调研为契机，凝心聚力、真抓实干，不断开创校区工作新局面，为学校高质量发展作出新的更大贡献。

会上，与会人员还围绕校区发展中存在的困难和问题进行了深入交流。

会前，杨莉一行深入校区一线，实地查看了教室、寝室、食堂、浴室等场所，详细了解校区宣传氛围营造、安全稳定管理、食堂日常运营、教育教学组织及学生管理等工作开展情况，现场对相关重点工作提出具体要求。